富士康打工人的网红梦：深夜蹭网剪视频，就算“黑红”也愿意

富士康车间 图源：视觉中国

宿舍没有网。晚上9点，郑州富士康女工啊泽来到楼下的24小时便利店，买了点吃的，开始“蹭网”剪辑视频。她来富士康六年了，2019年开始，就用镜头记录在工厂的日常生活，至今已经做了约100条视频。

等啊泽把视频上传到百家号、B站等平台后，已经是后半夜了。熬夜做短视频，对她来说已经习以为常。最近，为了发一条模仿抖音红人张同学的视频，她用了六七个小时去拍摄、剪辑。

“黑红我也愿意，关键是太难红了。”成为网红是啊泽的梦想，她心中的标杆是从富士康流水线走出来的百万大V“凌云记”。但目前，她的全网粉丝不到1万个，视频收入几近为0。

在富士康流水线上，还有许许多多的“啊泽”。昼夜运作的车间、重复相同动作万千次的工人、万元的苹果新款手机……这座工厂持久不衰地吸引着外界的视线。即便只是万分之一的可能，他们也盼望像“凌云记”、张同学一样，改写自己的人生。

用“富士康女工”做标签，深夜蹭网剪视频

在网络视频平台上搜索，可以找到无数条关于富士康的视频。其中大部分是工人随手拍摄的，这些视频镜头摇晃、内容简单，大多是分享零碎的心情。也有一小部分，有运镜、有字幕，经过多次剪辑加工，啊泽的视频就属于后者。

啊泽是90后，2015年中专毕业后进入郑州富士康，最开始做流水线操作工，一年多后转岗做了文职，和流水线工人一样，淡季时月薪3000多元，少数月份能拿到七八千元。

“最开始大家都很普通，都在郑州富士康上班，后来他真的一个人扛着手机，实实在在地火了。”啊泽口中的“他”指的就是“凌云记”，后者用短视频记录了自己从工厂到工地，再到横店的打工经历，现在他在百度平台粉丝超过110万。

被啊泽羡慕的凌云记 图源：百度平台截图

“凌云记”让啊泽想要改变现状。她买了补光灯、自拍杆、三脚架，还有一台内存512G的手机，学习构思话题，尝试在镜头前讲话。由于紧张，她说得磕磕巴巴，只能一遍遍重复录制，直到满意为止。

由于宿舍没有无线网络，为了把视频上传到各个平台，她经常要跑到宿舍楼下的便利店、小饭馆、奶茶店蹭网，熬到晚。现如今，即便技能熟练了，她还是会忙到凌晨一两点，因为剪辑一期视频至少需要两三个小时。

“视频要有吸引别人眼球的地方，要做得用心。”她把“富士康女工”作为自己的标签，取网名为“富士康啊泽”。在几乎所有视频文字说明里，前三个字都是“富士康”。

两年多来，啊泽也曾尝试拍摄不同的内容：分享宿舍日常、讲解职场干货、拍摄有意思的同事；时不时带着三脚架去室外，拍摄厂区内活动；拍摄眼中的新鲜事物，比如摘草莓、打真人CS、买汉服。不过，在她邀请工友入镜时，经常遭到拒绝。

她发现，还是有关富士康的内容更吸引粉丝。在百度平台上，她有一则视频播放量超过60万，是最高的，内容讲的是富士康的激励奖金，在B站上视频播放量最高是40余万，内容是富士康宿舍的故事。

但整体而言，视频的流量并不算高。时至今日，她在百度平台只有4700多个粉丝，在B站粉丝是500余个，播放量过万的视频是少数。

“短视频门槛低，太多人做，我又没有团队，是业余的。”截至目前，她只接到过一个失恋博物馆的广告，酬劳是两张门票。同时，由于工作强度大，她开始频繁感冒、长痘，2020年8月起，她的更新频率逐渐变低，从一天一更变成两周一更。

啊泽向时代财经表示，虽然自己是在办公室工作，不用上夜班，但工作强度也比较大。最忙的时候，她管理过400多个工人的考勤，办公室关灯、同事下班了，她还要拿着手机灯看纸质材料。

暑期是富士康的生产旺季，因为繁忙，啊泽曾断更两个月。今年春节由于放假，她的账号也长达一个月没有更新。不过，她表示，等开工了会继续做视频，这也是为了记录生活，有纪念意义。

在啊泽拍摄的视频中，记录着富士康在压缩成本上的努力。她的工作需要为生产部门做加班计划、拿给成本部门签字，但对方经常以工时超时为由由拒绝，要求砍掉加班，但生产部门会不愿意。

“富士康成本管控严格，但是不加班的情况下，生产部门又难以做到那么多的产量。”为此，啊泽经常处于左右为难的境地。往往最终，车间领导会通过不断催促产量，将压力传导给工人。

每个月赚1000元，一年接了三个广告

相比啊泽离开流水线后的“办公室职员日常”，杨璐拍摄的视频更符合大众对富士康的印象。

杨璐同为90后，中专学历。和啊泽一样，她也有自己的职业“标杆”——一位穷游博主，梦想有一天像这位博主一样，靠短视频过上衣食无忧、有房有车的生活。

一开始，她在家乡拍摄当地美食、美景。2019年4月，为了赚钱，她进入富士康车间。她的生活单调，食堂、车间、出租屋三点一线，视频内容也单调，充斥着食堂饭菜以及车间走廊的镜头。

在视频里，因为长期重复拿小镊子给苹果手机贴泡棉，杨璐的手起了茧子，经常腰酸背痛。她一半时间都在上夜班，离开车间时脸色暗沉、状态低迷。

“每一天都当成在富士康的最后一天来过”，杨璐在2021年4月发布的视频中说道。那段时间，她几乎每个月都会感冒一次，有时还会发烧，这是因为车间根据机器需要调节空调温度，时冷时热，她承受不住。

感冒还与倒班有关。在富士康做流水线工人，都是上一个月白班，上一个月夜班。杨璐转班后，通常会失眠半个月，每天只能睡4个小时左右，身体状态越来越差。

2021年4月，她撑不下去了，抓住机会转岗去做人事工作。那时候，靠拍摄流水线的工作体验，她在B站有了5万粉丝、在今日头条有了6万粉丝，有播放量破百万的视频，破10万的也不少。

在人气逐渐上涨的过程中，有商家找上门邀请杨璐做广告，报价1000多元一条。人气最旺时，她每个月来源于短视频的收入有3000多元，包括平台激励、商家广告。

转岗之后，她的粉丝增速下降，收入也下降了，2021年仅做了3条广告。如今，她平均每个月来源于短视频的收入只有1000元左右，放弃了靠此营生的想法，但她还在坚持发视频，这也是她排解情绪、调节心情的重要方法。

杨璐给自己起过一个“独行侠”的网名，这也是她真实的生活写照。由于家庭原因和个人性格，她从小不善与人交流、独来独往，不住在富士康宿舍，也是因为不想与人沟通。放假时，她几乎不出门、宅在出租屋。在工厂，她没有朋友，在她眼中，粉丝就是她的朋友。

“视频中的我和现实中的完全不同。”在短视频中，她总是语气温和地聊着自己的工作和烦恼，偶尔地还会调侃几句。但在现实中，这几乎不可能发生。有时候，看到杨璐情绪太过低落，粉丝还会私信分享个人经历，给杨璐打气。

杨璐极少在视频中吐槽富士康，她把身体状态变差、情绪低落的原因归结于自己。她提到，在富士康前一年，她几乎一整年没有工作、也不怎么和人说话，所以能有一份工作、每个月有收入，她已经很满足了。

在工作岗位上，她很少懈怠，会尽快把手里的活干完，领导要求加班，她也从不缺席。为了春节留守奖金，她已经三年没有回家过年了。

“工作可以苦一点，只要不用说话就好。”由于需要与很多部门的人交流，工作细节繁琐，且家里出了状况，她考虑放弃目前的人事工作，计划今年底离开富士康。

辗转多份工作，想开一家传媒公司

和啊泽、杨璐不同，河南许昌的张雄是富士康的新兵。去年11月他才进入富士康，任务是给苹果手机摄像头装螺丝，每部手机装三个。

张雄同样梦想着把短视频做成事业。他出生于1996年，学历不高，很早离家打工，学过美容美发，做过快递装卸工，几年前曾进过富士康，但没待多久。在此次进富士康前，他围绕着“汽车”转了五年，从修车到二手车销售，再到买车拉货，最终看中了短视频领域的发展机会。

两年前，他还在汽车行业时，曾经拍过一段时间的视频，买了电脑、相机，短暂地学了AE、pr，不过很快放弃，注销了账号。

去年底，他以派遣工的身份来到郑州富士康，一方面是为了工作满3个月拿7500元的返费，另一方面也想在富士康分享日常、积攒粉丝。

每次做视频前，他会先想一下今天要讲什么内容，下一步是录音，最后到工厂各个区域拍摄画面，再花费一个小时左右剪辑。为了提高在视频平台的权重，他刻意在录音时保持文明、避免讲脏话。

他的视频风格鲜明，主要内容是吐槽。每期会谈到一个问题，例如吐槽过车间领导不断提高产量要求，请假难于上青天；吐槽他们脾气暴躁、喜欢骂人；吐槽劳务公司对派遣工的苛刻。为了防止被车间领导注意到，他极少露脸，也关闭了权限，也不让附近的人看到他的视频。

张雄对时代财经表示，几年前第一次进富士康时，自己像小白一样啥也不懂，别人说什么就干什么，埋头苦干，受气也不敢说。现在成了车间的“刺儿头”，因为领导的态度强硬，张雄没少怼人。有些工人跟领导套近乎、送礼，因此调到轻松的岗位，他对此非常不满。

据他视频中所述，不久前的一次夜班，他精神恍惚、心跳加速，领导骂了他一句，他便怒气腾腾、与之争吵，后来领导向上级投诉了张雄骂人，要扣他500元工资，张雄态度有所缓和，但坚决否认自己辱骂了领导。

他的视频也激起了一些水花。截至目前，他在B站发了25条视频，粉丝还没有过百，但有3条视频播放量过万，其中一条讲述去世工人的父母到工厂门口摆放花圈，播放量超过10万，一些视频会有十几元、数十元的收入。

进入富士康车间后，张雄觉得每天工作都像打仗一样紧张，身体状态不好。他打算2月底拿到返费就“提桶”跑路，开车去西藏，同时拍视频记录行程，主要的离职原因是“在富士康学不到东西”。

“毕竟堂堂螺丝小王子，社会上混了这么多年，我应该能克服（西藏地形和气候）的。”张雄说，以前做什么都做不久，即便现在离目标还很遥远，他希望能靠短视频走出一条路。

（文中杨璐、张雄为化名）

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