全国人大代表刘若鹏：工程师人才缺失，建议大力培养工程类硕士、博士

2022年全国两会即将召开，代表委员们的提案议案成为人们关注话题。

“今年两会，我会延续此前的议案方向，主要集中在科技创新、科学研究、人才培养，还有湾区建设等方面。”近日，全国人大代表、光启技术董事长刘若鹏接受时代周报记者采访时表示。

今年是刘若鹏作为全国人大代表履职的第五年，盘点过去提出两会议案，刘若鹏表示，此前很多建议都迅速得到了相关部门采纳。

他向时代周报记者举例，在走访调研过深圳几家国家重点实验室后，自己曾提出关于重点实验室改革的议案。此后不久，国家的全国重点实验室重组改革方案便出台。该方案中的标准，参考采纳了多方意见，其中也包括刘若鹏议案中的相关内容。

今年，刘若鹏依旧带来多份议案。其中，新一轮国家重点实验室重组改革、高端人才培养与高端制造业升级是他建言的重点。

工程类人才缺失

时代周报：人才培养是你过去建言中始终关注的话题，今年在此方面是否也有相关议案？

刘若鹏：这些年，中国在新兴科技领域、产业领域，无论是产业需求，国家需求，还是经济体量规模的发展、经济结构的改革，对人才的需求量，都大幅增加。

在此情况下，理工类人才缺口非常大，这一变化令人惊讶。这几年，“用工荒”愈发受到人们关注，这里缺的主要是产业工人。

其实，工程师人才缺失，这是近年行业的新现象。我们调研过一些深圳科技企业，这些生产一线企业急需科研人员给公司带来生产力。

我建议，大力加强工程领域人才培养力度，培养出一定规模的工程硕士和工程博士。建议发挥科研院所、企业、新型研发机构的优势，激励这些单位中奋战在科研一线、有实际研发经验的人员带队，培养工程类人才。

时代周报：企业在高端工程类人才培养及引进方面，具体有哪些可以做的？

刘若鹏：当前情况下，指望别人培养人才，再高薪挖人的逻辑已不太成立，各家企业人才缺口都很大，所以只有“挺进南泥湾”，自力更生。

从去年开始，光启推出“钱学森计划”，我们第一批“钱学森计划”的7名全日制博士都已上课一年。课程完成后，这些博士人才将参与到最前沿、最尖端的技术项目。2022年，“钱学森计划”将继续招生。

企业基于自身业务培养专业人才的效果往往比高校更好。比如华为的2012实验室，已培养出很多信息技术领域的优秀人才；华大基因的实验室培养出许多基因工程领域的人才。无论资源还是科研项目，这些科技企业都不比高校差，甚至还要更好。

针对大湾区的区域位置，我建议鼓励领军科技企业自行培养人才，这些企业可以调动相当规模的社会资源，这些资源不仅用于生产，也应用于培养高端人才。

大力发展高端制造业

时代周报：受疫情等多重因素影响，当前全球制造业供应链不稳定，对制造业企业产生了怎样影响？

刘若鹏：当前全球制造业供应链面临着很大压力。一方面，原材料价格飞涨，直接增加企业的生产成本。另一方面，像光启这样涉及前沿技术的制造业企业，许多专业工业材料与工具也受到很大影响。

在高端制造业领域，涉及材料多达上千种，有的材料可能只有米粒大小，但只要缺少，整个生产都得停止。每每遇到，研发部门便如同打仗，夜以继日开发，尽早完成材料替代。这是一个复杂的过程，涉及实验、认证、鉴定等多个环节。

我们并非做简单的工业产品，而是上天的航天类产品，即便完成材料替代，在一个成熟的产品中更换材料，我们也提心吊胆。所以这对制造业企业的研发能力提出了更高要求。同时，也倒逼企业和产业链上下游结合更紧密。

时代周报：针对当前供应链的情况，企业应该如何应对？对中国高端制造业的发展，你在今年两会如何建言？

刘若鹏：当前这种情况，对硬件产业的影响远大于软件产业。

目前国内从事软件业务的企业很多，“玩”大数据的人很多，反而在新工艺、自动化生产这类硬件领域，我们和国外企业存在差距。

所以我建议国家重点推动这些制造领域的发展，大力投入技术改造。

具体而言，建议针对制造业产业链形成自动化生产专项，发挥国内企业在智能设备、智能装备、智能制造方面这几年积累的优势，制造和开发帮助产业链自动化生产的新型制造设备。因为这种设备的定制化要求很高，所以需要专项支持。

此外，针对上规模的制造业企业，应提出技改要求，比如用工效率提升、产品性能突破等，同时给予相应支持。从制造业大国到制造业强国，光靠规模远远不够。国家这些年对以高端制造业为代表的实体经济发展，做出许多倾斜。当前，制造业的升级已成为国家发展的重点方向之一。