侨银股份回应“怒斥员工”：已将其降为一线环卫工人，前员工称月工资不足3000元

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3月19日晚间，视频号一段有关上市公司侨银股份（002973）的短视频流出。视频中，一名管理人员模样的黑衣男子正在怒斥多名环卫工人，工人的制服背后印有“侨银股份”字样。

该男子呵斥道：“你再给我顶一句，我立马让你走”，当有工人继续小声提出意见时，该男子喊出“罚500”“罚1000，罚单开起来我签字，造反那？”“你现在走”“工资扣完”。

(资料图片)

图片来源：视频截图

据财联社，网传视频中的黑衣男子为项目子公司管理人员。争执原因为其对个别员工工作状态不满意，导致在项目服务质量会议上产生语言争执。侨银股份已将此管理人员降级为普通员工。

3月20日上午，时代财经以投资者身份致电侨银股份，相关工作人员解释道，“将该员工降为普通员工，即指将他的职位调整为一线环卫工人。”

该工作人员称，“他也愿意去做一线环卫工人，我们相信无论他的情况是怎么样的，感受到环卫工人的工作情况后，相信这也会对他的工作有所帮助。”

时代财经进一步询问，该男子之后是否会调整回原来的管理岗位？薪资是否会按照一线环卫工人的薪资水平发放？该工作人员称，“会不会调整回去是上面的决定，我们不太清楚，具体的薪资也不清楚。”

李越（化名）于2019年至2020年间曾在广州市侨银环保科技有限公司任职项目主管职位，他告诉时代财经，视频中的黑衣男子和自己曾经的职责岗位很像，疑似是该项目的主管，“主管的职责就是管理工人，平时的工作就是分配环卫工人们负责具体路段的打扫，在各个路段间调配工作。”

“视频里的主管站在前面，工人坐在下面的会议我们也有开过，但是很少，一般都是上面要来卫生检查，或者是有街道卫生评比的时候才会叫工人出来开会，像视频里这样怒斥工人的情况也是没有过的。”

李越说，在自己任职期间，一线工人们的工资水平一个月2700元-3000元左右，不包吃住，而自己作为管理人员，月薪在4000左右。

谈到该涉事管理人员，李越说，“他肯定是不合规的，我们作为主管是没有权利去扣押基层人员工资的，也不会有在大会上顶几句嘴就让走人的情况，他们都是有签劳动合同的。”

不过，李越也坦言，“每家公司肯定会有一些管理上的漏洞，毕竟层层下来的管理人员有很多，有片区经理，工地上又有经理、副经理，下来还有主管、副主管，每个人都不能说是完全正确的。”

陆大叔（化名）今年57岁，在侨银股份做了8年环卫工人。2020年底，因为工作路段被另一家公司承包，他才离开侨银股份。陆大叔表示，在侨银工作时没有遇到过被主管怒斥的情况，“如果做得不好，也只是说说，下次要做好一点。”

侨银股份被称为“环卫第一股”，于2020年提出“城市大管家”战略。据每日经济新闻，截至去年6月底，侨银股份在手待执行订单总额约为550亿元，在手待执行订单年化额约为50亿元。时代财经查询该公司投资者互动平台显示，公司2022年度新签订单已超94亿。

今年3月初，侨银股份宣布其向特定对象发行股票申请获得深交所受理，根据此前公告，侨银股份拟募资12亿元，投向“城市大管家”装备集中配置中心、智慧城市管理数字化以及补充流动资金三大项目。

天眼查显示，侨银城市管理股份有限公司存在620条司法风险，涉及案件230例，其中，劳动争议案件数量最多，存在79例。