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天天快报!近半上市城商行“老掌门”卸任,多位“75后”接棒,最年轻行长43岁

2022-09-19 22:37:28来源:创业圈精选  

文|记者黄宇昆

上市城商行主要高管正在密集调整。9月13日,厦门银行、郑州银行接连披露主要高管人事变动。公告显示,厦门银行董事长吴世群因组织人事调整辞任,郑州银行行长申学清因达到退出现职年龄辞任。两人均是各自银行的元老级人物,在公告中,厦门银行、郑州银行董事会分别对吴世群、申学清在任期内作出的卓越贡献表示感谢。

与此同时,厦门银行董事会选举“70后”姚志萍为新任董事长,郑州银行董事会聘任“75后”赵飞为新任行长。同日,江苏省委组织部发布的省管领导干部任职前公示显示,江苏银行副行长葛仁余拟任省委管理领导班子企业经理层正职。记者注意到,江苏银行现任行长季明现年60岁,已达法定退休年龄,葛仁余有望出任江苏银行行长。


(资料图片仅供参考)

今年以来,包括厦门银行、郑州银行在内,还有杭州银行、青岛银行、南京银行、长沙银行、中原银行等上市城商行主要高管发生变化,上市银行董事长或行长迎来了密集变动期。据统计,截至发稿前,31家上市城商行(包括A股、港股)中有14家更换了董事长或行长,A股上市城商行占了一半多。其中,最年轻的行长为43岁的宁波银行行长庄灵君,而44岁的长沙银行行长唐勇紧随其后,他们都是“75后”。

(图源:图虫创意)

厦门银行换帅,郑州银行换将

中秋节后,又有多家上市城商行管理层迎来一波人事调整。

9月13日,59岁的厦门银行董事长吴世群卸任,他的任职时间长达13年。资料显示,吴世群出生于1963年,2003年加入厦门银行,自2009年起任厦门银行党委书记、董事长。在厦门银行发布公告的当天,吴世群距离他本届董事长任期结束还有一年多的时间,厦门银行在公告中称,吴世群离任系组织人事调整。

在吴世群辞任的同时,厦门银行董事会选举姚志萍担任新董事长。姚志萍是一名“70后”,曾长期就职于监管系统,历任央行厦门市中心支行办公室科员、综合条法科副科长、科长,厦门银监局政策法规处处长,厦门市地方金融监督管理局党组副书记、副局长等职。

今年3月,姚志萍出任厦门金圆投资集团有限公司(下称“金圆集团”)党委副书记、总经理,不久后,她便空降至厦门银行接替吴世群担任该行新党委书记。目前,姚志萍的董事长任职资格还待监管部门核准,在此期间内,吴世群将继续代为履行董事长及法定代表人职责。

无独有偶,就在厦门银行“换帅”的同一天,郑州银行也宣布“换将”,因达到退出现职年龄,申学清卸任郑州银行行长。2011年以来,申学清一直担任郑州银行党委副书记、行长,在此期间,郑州银行先后在香港、深圳两地上市,成为河南省首家A股上市银行、全国首家A+H上市城商行。

根据郑州银行公告,该行董事会已聘任“75后”赵飞接任行长。在履新郑州银行行长前,赵飞在中国农业发展银行系统工作了二十多年,2020年12月至2022年9月,赵飞任中国农业发展银行平顶山市分行党委书记、行长。

记者注意到,除上述两家银行外,江苏银行主要高管也即将迎来调整。根据江苏省委组织部发布的省管领导干部任职前公示,江苏银行现任副行长葛仁余将拟任省委管理领导班子企业经理层正职。葛仁余现年57岁,曾在建行系统任职,2013年8月出任江苏银行信息科技部总经理,2017年初获聘为江苏银行首席信息官,次年初升任该行副行长。

江苏银行现任行长季明于1962年7月出生,已经年满60周岁。履历显示,季明在进入银行业就职前曾在政府部门工作,历任江苏省委组织部办公室副主任,江苏省委组织部干部一处副处长、青年干部处处长等职。2008年调任江苏银行,后于2015年4月升任该行行长。

季明担任行长的这七年多以来,江苏银行各项业绩指标增长迅速,稳居城商行第一梯队。截至今年6月末,江苏银行资产规模达到2.87万亿元,较2016年上市时已翻倍,在A股上市城商行仅次于“老大哥”北京银行。

此外,今年上半年,江苏银行实现营业收入351.07亿元,同比增长14.22%;归母净利润133.80亿元,同比增长31.20%,营业收入总额已经超过北京银行稳坐上市城商行第一把交椅。

近半上市城商行更换主要高管

据记者统计,截至发稿前,17家A股上市城商行里,北京银行、宁波银行、南京银行、杭州银行、青岛银行、长沙银行、厦门银行、郑州银行等8家银行年内先后更换了董事长或行长,数量接近一半。另外,江西银行、晋商银行、九江银行、甘肃银行、哈尔滨银行、中原银行等6家仅在港股上市的城商行今年以来也出现了主要高管变更。

值得注意的是,多数离任高管的任职期限均超过7年。而厦门银行、青岛银行、九江银行等上市城商行的离任董事长,在各自城商行内担任了十多年的“一把手”,厦门银行吴世群掌舵了13年,青岛银行郭少泉掌舵了12年,九江银行刘羡庭掌舵了17年。

根据银保监会《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》规定,银行保险机构的关键人员和重要岗位员工的轮岗期限原则上不得超过7年。

上述《指导意见》是银保监会在2019年12月正式发布的,其中对于关键管理人员的定义为银行保险机构中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层成员和内设部门负责人。

宁波银行、长沙银行、中原银行等10家上市城商行则更换了行长,其中,宁波银行庄灵君成为这些行长中最年轻的一位。履历显示,庄灵君出生于1979年7月,2006年从四川大学硕士毕业后加入宁波银行,从一名营业部业务经理做起,一直做到宁波银行副行长。今年3月,庄灵君被聘任为宁波银行行长,同时也被选举为该行副董事长。

此外,长沙银行通过公开选聘出来的行长唐勇同样年轻有为。唐勇出生于1978年11月,曾供职于建设银行,历任建设银行长沙市星沙支行党支部书记、行长,长沙市营盘路支行党支部书记、行长,省分行机构业务部副总经理,省分行直属宁乡支行行长,常德市分行党委书记、行长。今年6月,唐勇聘任为长沙银行行长,两个月后,其任职资格获湖南银保监局核准。

在这些新行长中,庄灵君、唐勇以及哈尔滨银行行长姚春和、九江银行行长肖璟、郑州银行行长赵飞等5位都是“75后”。

记者注意到,目前仍有多家上市城商行的主要高管也临近法定退休年龄,超过了59岁,可以预见的是,年轻血液将继续源源不断地输入到上市城商行管理层。

不过,并非所有上市银行都在主要高管离任后及时找到接棒者。今年6月,南京银行行长林静然离任,该行董事长胡升荣代为履行行长职责至今;今年2月,九江银行董事长刘羡庭到龄退休后,该行董事长职位空缺至今已有半年多。

责任编辑:hnmd003

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